Acerca de nosotros

En HelpGuide.org, estamos comprometidos con desarrollar una organización y una sociedad diversas, incluyentes y equitativas, que reflejen a nuestras numerosas partes interesadas y en las que todos nuestros empleados, voluntarios y socios tengan un sentimiento de pertenencia, valor y respeto, independientemente de su raza, género o identidad de género, origen étnico, origen nacional, edad, orientación sexual, educación, discapacidad, condición de veterano u otra dimensión de diversidad.

Estamos comprometidos a ofrecer un liderazgo informado y auténtico para la equidad cultural y a modelar la diversidad e inclusión en todo nuestro trabajo. Con este fin, nos comprometemos a lo siguiente:

• considerar la diversidad, la inclusión y la equidad como aspectos conectados con nuestra misión y que son fundamentales para garantizar el bienestar de nuestro personal y de las muchas personas alrededor del mundo con las que trabajamos y a las que servimos;
• identificar y eliminar las desigualdades en nuestras políticas, sistemas, programas y servicios, y actualizar e informar continuamente de los avances de la organización;
• explorar posibles suposiciones subyacentes e incuestionables que interfieren en nuestra capacidad de promover la inclusión;
• defender y apoyar la reflexión a nivel directivo sobre el impacto de las desigualdades sistémicas en el trabajo de nuestra organización y cómo abordarlas de forma coherente con nuestra misión y nuestros valores;
• practicar y fomentar la comunicación transparente en todas nuestras interacciones, y
• dirigir con respeto y tolerancia.

Esperamos que todos nuestros líderes, empleados y socios hagan suyas estas exigencias y las mantengan en su práctica diaria y toma de decisiones.

Al celebrar y hacer que la diversidad, la inclusión, la equidad y la pertenencia sean el centro de todo que hacemos, ampliamos nuestro acceso a los mejores talentos, ideas, perspectivas y recursos disponibles para cumplir nuestra misión de la forma más beneficiosa e impactante posible.